Der andauernde Personalmangel macht dem Logistiksektor weiterhin zu schaffen. Neben Lkw-Fahrern werden auch Lagermitarbeiter, Kommissionierer und sonstiges Fachpersonal händeringend gesucht. Seit nunmehr zwei Jahren steht die Loadup GmbH sowohl Job- als auch Personalsuchenden mit ausgeklügelter Software, Schulungen und weiteren Dienstleistungen zur Seite. Neben den Kernmärkten Deutschland und Österreich hat das Berliner Jungunternehmen inzwischen auch Kunden bis in den Benelux, Polen und dem Baltikum für sich gewinnen können. "Im Grunde gibt es überall die gleiche Problematik, sodass wir von West- bis Osteuropa einen hohen Bedarf an unserer Dienstleistung sehen", so Geschäftsführer Christopher Röskes.
© LoadUp GmbH
Das Team der LoadUp GmbH mit Christopher Röskes (2. v.l.)
Einer der Schwerpunkte der Loadup GmbH ist das sogenannte Social Recruiting. Röskes: "Wir sind mittlerweile auf zahlreichen digitalen Plattformen vertreten, darunter die klassischen Social Media, aber eben auch Kanäle wie Ebay Kleinanzeigen und Willhaben.at. Neu ist auch unser Talent Pool mit aktuell rund 36.000 qualifizierten Jobsuchenden, die bereit wären, ihren Job zu wechseln. Diese Fachkräfte kriegen von uns laufend neue Jobs vorgeschlagen." Darüber hinaus vermittelt das Unternehmen auch Azubis.
Als Sohn einer Fruchtgroßhändlerin wuchs Röskes quasi auf dem örtlichen Großmarkt Duisburg auf (FreshPlaza.de berichtete). Somit ist er mit den speziellen Anforderungen in der Lebensmittel- und speziell der Fruchtlogistik bestens vertraut. "Wir haben zahlreiche Partner in der Lebensmittelbranche, sei es TK-Kost, Getränke oder Obst und Gemüse. Ein schwieriger Faktor im Obst- und Gemüsegroßhandel ist weiterhin die Nachtarbeit. Wir stehen sowohl den Spediteuren als auch den Handelsbetrieben selbst zur Seite. Zu unseren Kunden beispielsweise Obst- und Gemüsespediteure, die bis nach Spanien fahren, als auch innerdeutsche Logistikbetriebe."
Optimierung der bestehenden Dienstleistung
Die neuartige und Algorithmus-basierte Recruiting Methode wird dem jeweiligen Kunden und dessen bestehender Software angepasst sowie entsprechend integriert. "Wir sind in der Lage mit internationalen Großkonzernen, wie DB als auch mit familiengeführten Betrieben zu arbeiten - immer mit dem Blick auf individuelle Bedarfe in der Softwareanbindung", erläutert Röskes.
Die Software aus dem Hause LoadUp GmbH wird in Eigenregie von einem sechsköpfigen Team entwickelt. Insgesamt zählt das aufstrebende Unternehmen zwölf Mitarbeiter. Die Optimierung des bestehenden Dienstleistungsspektrums steht momentan an oberster Stelle. "Wir konzentrieren uns erstmal auf den Ausbau unserer Software und die Erschließung neuer Märkte", heißt es abschließend.
Weitere Informationen:
Christopher Röskes
LoadUp GmbH
Monbijouplatz 2a
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Tel.: +49 158 88367881
christopher@loadup-talent.de
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