In den letzten Jahren hat sich das Wiegen von Produkten entwickelt. Gärtner wiegen immer weniger selbst ab und die Anzahl der Zeitarbeitskräfte aus verschiedenen Ländern außerhalb der Niederlande steigt von Jahr zu Jahr. Die Praxis zeigt, dass die Kontrolle von Arbeit und Produkt für viele Unternehmen von größter Bedeutung ist. LRE Weegtechniek sieht jedoch in einer großen Anzahl von Unternehmen ein völlig anderes Bild am Arbeitsplatz.
"Für Kunden ohne Softwareregistrierung sehen wir oft, dass sie nicht wissen, was am Arbeitsplatz passiert. Verpackungen werden ab und zu stichprobenweise auf Inhalt und Gewicht geprüft, und niemand achtet auf die Wägegeschwindigkeit der Mitarbeiter. Bei einem Kunden haben wir zum Beispiel gesehen, dass der Prozentsatz Giveaway unbemerkt bis auf 5% gestiegen ist. Dies kostete den Erzeuger einen großen Teil des wöchentlich erzielten Gewinns. Mit dem Einsatz von intelligenten Wägetools und Softwaremodulen hat LRE diese Zahl auf fast Null reduziert."
Direkte Livekontrolle auf Arbeit und Produkt
Das Basis-Dashboard zeigt eine Live-Übersicht über alle Vorgänge am Arbeitsplatz. In tabellarischer Form sind die wichtigsten Wiegedaten pro Mitarbeiter wiedergegeben, wie:
• Verpackungsgeschwindigkeit pro Minute
• Anzahl der gewogenen Verpackungen
• Anzahl der verpackten Kilos
• Prozentsatz des Giveaway
• Prozentsatz des Untergewichts
• Produzierter Abfall
Um ein gutes Bild von der Wägequalität zu erhalten, werden die Mitarbeiter nach Geschwindigkeit und Genauigkeit auf Beste / Schlechtese bewertet. So kann man direkt auf Basis der Arbeitsleistung eingreifen.
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Optimierung der Arbeitsleistung
Um die Arbeitsleistung jedes einzelnen Mitarbeiters optimal zu nutzen, unterscheidet LRE auf Arbeitserfahrung. Das hat nämlich Einfluss auf die Geschwindigkeit des Wiegens. Im Softwaremodul kann jeder Mitarbeiter mit einem Ziel gekoppelt werden, das auf einer durchschnittlichen Anzahl von Paketen pro Minute basiert, sortiert nach: Anfänger, Durchschnitt oder erfahrener Mitarbeiter. Man sieht im Basis-Dashboard, ob der Mitarbeiter sein Niveau erreicht. Dieser sieht dahingegen auf dem Bildschirm der DTS-V-Wägelösung einen Smiley in der Farbe Grün oder Rot. Wenn der Mitarbeiter den vordefinierten Standard erfüllt, wird der Smiley grün. Ist dies nicht der Fall, wird ein roter Smiley angezeigt.
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Um das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen, wird ein Beginner nach ein paar Tagen automatisch zu einem durchschnittlichen Mitarbeiter. Dies gilt auch für einen durchschnittlichen Mitarbeiter. Möchten Sie einen erfahrenen Mitarbeiter herausfordern? Die intelligente Software verfügt über eine erweiterte Funktionalität, bei der Mitarbeiter, die übergroße Leistungen erbringen, zusätzlich gefordert werden, indem sie die Produktgrenzen automatisch auf der Grundlage der Leistung nach unten anpassen. Auf diese Weise wird der Mitarbeiter ständig dazu motiviert, genauer zu wiegen, und der Prozentsatz des Giveaway wird weiter reduziert.
Neue Plattform für intelligente Wäge- und Softwarelösungen
LRE hat kürzlich seine neue Website mit den Schwerpunkten intelligente Wäge- und Softwarelösungen lanciert. LRE kann auch eine Live-Demo vor Ort anbieten. .
Auf der Fruit Logistica steht das Unternehmen in Halle 4.1, Standnummer D-11.
Für weitere Informationen:
LRE Weegtechniek
Satellietbaan 15G
2181MG, Hillegom, Niederlande
T: +31 252 532436
info@lre.nl
www.lre-solutions.com