Edeka-Zentrale erhält „Corporate Health Award“ 2016
„Mit unserem Gesundheitsmanagement wollen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigen, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit eigenverantwortlich zu erhalten und zu stärken“, so Martin Scholvin, Vorstand Personal und Finanzen der Edeka AG. „Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf eine gesunde Ernährung. Die Auszeichnung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.“ In ihrer Begründung hob auch die Jury das Thema „gesunde Ernährung“ hervor. Neben einem vielfältigen und ausgewogenen Angebot in Kantine und Café legt Edeka großen Wert auf die Wissensvermittlung, z.B. in Form von Seminaren, Vorträgen oder Workshops rund um Lebensmittel und ihre Zubereitung. Gewürdigt wurde auch die Integration vonGesundheitsthemen in das Ausbildungsprogramm und in Führungskräftetrainings. Vielseitige Sport- und Bewegungsangebote, ein eigener Fitnessgeräte- und Kursraum für Mitarbeiter sowie verschiedenste Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge runden das Programm ab.
Der „Corporate Health Award“ steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. In diesem Jahr vergaben die Initiatoren EuPD Research, Handelsblatt, TÜV SÜD Akademie und die ias-Gruppe den Award an Siegerunternehmen aus zwölf Branchenkategorien und acht Sonderpreiskategorien.
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