Vor etwa einem Jahrzehnt hat sich die Landschaft um Mórrope und Olmos, zwei Gemeinden in der peruanischen Provinz Lambayeque, in kürzester Zeit verändert. An die Stelle der trockenen Wüste traten weite Felder, die vor Leben strotzen, nicht nur wegen des üppigen Anbaus von Blaubeeren, Avocados und Trauben, sondern auch wegen der Tausenden von Menschen, die jeden Tag kommen, um die Pflanzen zu pflegen und die Früchte zu ernten und dafür einen anständigen Lohn zu erhalten. Und so vollzieht sich auch eine zweite Metamorphose: die des Lebensstandards dieser Arbeiter und ihrer Familien.
Im Jahr 2022 erzielte die Agrovision Corp., deren Beerenanbaufläche in Peru, Mexiko und Marokko 2.800 Hektar betrug, einen Umsatz von 210 Millionen US-Dollar, schuf 17.606 formelle Arbeitsplätze in Peru und Mexiko, investierte mehr als 200.000 US-Dollar in lokale Gemeinden und pflanzte 119.000 Bäume im Rahmen des Aufforstungsprojekts Arena Verde in Mórrope.
Ermöglicht wird dieser Wandel durch den Unternehmergeist mehrerer Gartenbauunternehmen, darunter Agrovision Perú und Arena Verde, Tochtergesellschaften der Agrovision Corp, einem Unternehmen US-amerikanischen Ursprungs und einem der größten Beerenobstproduzenten der Welt.
Beerenplantagen mitten in der peruanischen Wüste
Von der Produktion von Biokraftstoffen zum Anbau von Blaubeeren
"Vor zehn Jahren pachteten wir etwa 12.000 Hektar in der Wüste von Mórrope, mit der Idee, ein Projekt zur Herstellung von Ethanol aus Zuckerrohr zu entwickeln", sagt Eduardo Aza, Leiter der Abteilung Nachhaltigkeit und Unternehmensangelegenheiten bei Agrovision Perú. "Eine der größten Herausforderungen bestand damals darin, den Nachweis zu erbringen, dass genügend Wasser im Grundwasserspeicher vorhanden ist. Wir investierten große Summen in Studien und Nachforschungen und konnten mit Hilfe renommierter Ingenieure nachweisen, dass es unter der Lambayeque-Wüste einen Grundwasserspeicher mit großem Potenzial gibt."
Die Qualität der Beeren wird vor der Ernte geprüft
Aufgrund des Preisverfalls für Biokraftstoffe in jenen Jahren änderte Agrovision Perú die Marschrichtung und ersetzte das Ethanolprojekt durch ein Landwirtschaftsprojekt für Obst und Gemüse. Dabei wurde das Unternehmen von den wirtschaftlichen Vorteilen des Heidelbeeranbaus überzeugt. "Wir sind Pioniere im Blaubeeranbau hier in Olmos. Wir begannen mit einer Fläche von etwa 1.000 Hektar, damals mit den Sorten Biloxi und Ventura. Fast sofort begannen wir, die Früchte nach China, Europa und in die USA zu exportieren", erklärt Eduardo.
Das Gleiche gilt für die von Agrovision in Olmos angebauten Trauben
"Derzeit beschäftigen die verschiedenen Gartenbaubetriebe in dem Gebiet, das durch das Bewässerungsprojekt Olmos mit Wasser versorgt wird, etwa 60.000 Menschen. In der letzten Saison beschäftigte Agrovision Perú fast 15.000 Menschen aus der Region. Aber während der Pandemie, als der Gartenbausektor für die Beschäftigung sehr wichtig war, kamen viele Menschen, die ihre Arbeit in anderen Sektoren verloren hatten, aus verschiedenen Orten Perus zum Olmos-Bewässerungsprojekt", so Eduardo Aza.
Nachdem viele Anbauer in der vergangenen Saison aufgrund geringerer Erntemengen nicht mehr in der Lage waren, das übliche Beschäftigungsniveau aufrechtzuerhalten, konnte Agrovision Perú weiterhin Arbeitsplätze schaffen, da das Unternehmen vor zwei Jahren auf Blaubeersorten umgestellt hatte, die dem Klimawandel besser angepasst sind.
Die gepflückten Blaubeeren kommen in der Packstation an...
"Unser Ziel ist es, den Markt ganzjährig zu beliefern"
Im Jahr 2022 verschiffte der Blaubeerproduzent mehr als 2.500 Container, 40 Prozent davon nach China, der Rest nach Europa und in die USA. "Unser Ziel ist es, den Markt ganzjährig zu beliefern. Das wird uns in diesem Jahr dank unserer Handelsplattformen in London, den Niederlanden, Shanghai, Los Angeles und Philadelphia gelingen, aber auch dank des Anbaus in anderen Ländern, insbesondere in Mexiko und Marokko, aber auch in China, Indien und Rumänien."
...anschließend werden sie einer weiteren Kontrolle unterzogen
Im mexikanischen Bundesstaat Jalisco baut Agrovision Coprp. seit zwei Jahren auf einer Fläche von mehr als 300 Hektar Blaubeeren, Himbeeren und Brombeeren für den Export auf dem Landweg in die Vereinigten Staaten an. In Marokko verfügt das Unternehmen über 250 Hektar Blaubeeren- und Himbeeranbau in der Region Souss-Massa. Aber auch in Peru ist das Unternehmen auf der Suche nach Gartenbauflächen in anderen Regionen, um die Risiken zu verringern, die sich aus dem Klimawandel ergeben können. "Da wir uns auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit konzentrieren, gewähren uns mehrere peruanische und europäische Banken und Investmentgruppen Finanzierungen für diese Gartenbauprojekte in Peru und in Übersee", so Eduardo Aza.
...und danach wird sortiert
Medizinische Versorgung der Arbeiter
Neben der Schaffung von Arbeitsplätzen, die nach wie vor die wirksamste Methode ist, um die wirtschaftliche Entwicklung einer Region zu gewährleisten und die Lebensqualität ihrer Bewohner zu verbessern, leistet der Erzeuger und Exporteur zusätzliche soziale Arbeit, indem er den Arbeitern, insbesondere in den entlegensten Dörfern, eine medizinische Versorgung bietet, indem er an mehreren Tagen in der Woche Arztbesuche durchführt und einen Krankenwagen zur Verfügung stellt. "Die Sorge um die Arbeiter und ihre Gemeinden liegt den Gründern der Agrovision Corp. im Blut", fügt der Leiter der Abteilung Nachhaltigkeit und Unternehmensangelegenheiten hinzu.
...gewogen und die Schalen gefüllt.
"Was die Umwelt betrifft, so haben wir eine Wiederaufforstungsinitiative für ein Gebiet von etwa 2.000 Hektar in Mórrope, wo in der Vergangenheit Bäume von illegalen Holzkohleproduzenten gefällt wurden. Dadurch wurde das dortige Ökosystem zerstört", erklärt Eduardo, der hinzufügt, dass diese Nachhaltigkeitsinitiative auf nationaler Ebene einige wichtige Auszeichnungen für ihre positiven Auswirkungen auf die biologische Vielfalt erhalten hat.
Eine letzte Gewichtskontrolle
Arena Verde, ebenfalls eine Tochtergesellschaft der Agrovision Corp., konzentriert sich als klimaneutrales Unternehmen auf den ökologischen Anbau von Trauben und Blaubeeren auf einer Fläche von 150 Hektar. "Der Name dieses Unternehmens, Arena Verde, bezieht sich auf die Tatsache, dass sich im Norden Perus dank der durch El Niño verursachten Regenfälle und der gärtnerischen Aktivitäten mehrerer Unternehmen das Gelb des Wüstensandes in das Grün der Pflanzen verwandelt."
Aufmerksamkeit für einheimische Vögel
Jährliche Nachhaltigkeitsberichte
In jedem Land, in dem Agrovision Corp. Gartenbauprojekte durchführt, versucht das Unternehmen, sein Nachhaltigkeitsmodell anzuwenden, um die Auswirkungen des Klimawandels abzuschwächen, die Artenvielfalt zu erhöhen und den Lebensstandard der Menschen zu verbessern. "Wir veröffentlichen jedes Jahr einen Nachhaltigkeitsbericht mit konkreten Angaben zu den Fortschritten in diesem Bereich. Er ist auf unserer Website frei zugänglich", erklärt Eduardo Aza abschließend.
Aufforstung von Wüstenlandschaften
Agrovision Corp. ist ein schnell wachsender Agrarexporteur, der Kunden in aller Welt mit modernen Sorten von Blaubeeren, Himbeeren und Brombeeren beliefert, die in Peru, Mexiko und Marokko angebaut werden. Die Qualität seiner Früchte und die guten Arbeits-, Sozial- und Umweltpraktiken werden durch Zertifizierungen wie GlobalGAP, GRASP, SPRING, SMETA, AWS, EFI, USDA Organic und BRC bestätigt. Im Jahr 2022 erzielte das Unternehmen, dessen Beerenobstanbaufläche in Peru, Mexiko und Marokko insgesamt 2.800 Hektar beträgt, einen Umsatz von 210 Millionen US-Dollar, schuf 17.606 formelle Arbeitsplätze in Peru und Mexiko, investierte mehr als 200.000 US-Dollar in lokale Gemeinden und pflanzte 119.000 Bäume im Rahmen des Aufforstungsprojekts Arena Verde in Mórrope.
Im Bereich Umwelt hat Agrovision eine Initiative ergriffen, um einen Küstenwald von etwa 2.000 Hektar in Morrope wiederzubewalden. Jeder Kreis steht für einen neuen Baum
Weitere Informationen:
Eduardo Aza
Agrovision Perú
Camino Real 1281, Suite 803
San Isidro, Lima 15073 (Peru)
Tel.: +511 421 3468
[email protected]
www.agrovisioncorp.com
Bildung für die Kinder der Mitarbeiter