Dennoch gilt dieses nicht für jeden. Wenn jemand feste Arbeit und ein festes Einkommen sucht, dann ist arbeiten in agrarischen Sektoren nicht attraktiv. Die Chance ist groß, dass diese Arbeitsuchenden sich doch für andere Arbeiten in stabileren Sektoren entscheiden. Arbeitgeber aus dem agrarischen Sektor sollten die Instabilität berücksichtigen und höhere Löhne zahlen, das würde es schon wesentlich beliebter machen.
Mindestlohn in Polen – brutto und netto
Wie man an den letzten fünf Jahren sieht, steigt der Mindestlohn in Polen noch immer - bis zu 31%
Saisonarbeit - warum ist es nicht für jeden attraktiv?
Nicht jeder Arbeitnehmer kann oder will Saisonarbeit im Land- oder Gartenbau ausüben. Diese Form der Arbeit hängt oft von saisonalen Höhen bestimmter Obst- oder Gemüsesorten ab. Darum sind diese Arbeitsstellen nie für das ganze Jahr und interessieren sich darum hierfür niemand, der eine feste Arbeitsstelle sucht. Zudem ist die Arbeit an der frischen Luft oder auf einer Obstplantage stark wetterabhängig. Sie entscheiden, ob die Wetterbedingungen gut genug sind, um zu arbeiten. Regen oder Sonnenschein, die Arbeit muss doch erledigt werden.
Was das Arbeiten in Gewächshäusern betrifft, ist es wieder anders. Aufgrund der klimatischen Bedingungen kann in den Gewächshäusern das ganze Jahr durch gearbeitet werden obwohl es dennoch meistens Saisonarbeit ist. Auch wenn das Wetter dann keinen direkten Einfluss auf die Ernte selbst hat - können die Temperaturen in den Gewächshäusern, vor allem im Sommer, extrem ansteigen.
Jede Form der Saisonarbeit hat so seine Vor- und Nachteile. Für den einen ist es besonders attraktiv und dem anderen ist es ein Graul. Der Arbeitgeber muss nicht nur Arbeitnehmer annehmen, sondern sie, auch wenn sie höheren Ansprüche stellen, auch behalten, damit der besonderer Charakter des Land- und Gartenbausektors es möglich macht, auch feste Arbeitnehmer anzuwerben.
Die Erntezeit ist die Saison, in der ausländische Saisonarbeiter für Ernte-, Sortier- und Verpackungsarbeiten eingesetzt werden können. Die Niederlande ist dafür eine der beliebtesten Bestimmungen, da der Land- und Gartenbausektor ein aussergewöhnlich wichtiger Mitspieler der Wirtschaft innerhalb des Landes ist. Die Arbeit kann sowohl drinnen als auch draussen statt finden (Gewächshausanbau, Verpackungshallen). Bei Zuchtbetrieben ist die Hauptsaison meistens im Sommer. Im Gewächshausanbau kann fast das ganze Jahr durch gearbeitet werden.
Der spezielle Markt für Obst und Gemüse und die dazu gehörende Saisonarbeit ist nicht für jeden attraktiv. Aus dem Grund wird der Land- und Gartenbausektor nach einer neuen Art und Weise suchen müssen, Arbeitnehmer zu werben. Der Wechsel ist grösser, es ist schwieriger sie ein zu stellen und über einen längeren Zeitraum an einen Arbeitsplatz zu halten. Um es für Arbeitnehmer verlockender zu gestalten, müssen Arbeitgeber flexibler sein und die Löhne steigen lassen.
Für mehr Informationen:
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Die Erntezeit ist die Saison, in der ausländische Saisonarbeiter für Ernte-, Sortier- und Verpackungsarbeiten eingesetzt werden können. Die Niederlande ist dafür eine der beliebtesten Bestimmungen, da der Land- und Gartenbausektor ein aussergewöhnlich wichtiger Mitspieler der Wirtschaft innerhalb des Landes ist. Die Arbeit kann sowohl drinnen als auch draussen statt finden (Gewächshausanbau, Verpackungshallen). Bei Zuchtbetrieben ist die Hauptsaison meistens im Sommer. Im Gewächshausanbau kann fast das ganze Jahr durch gearbeitet werden.
Der spezielle Markt für Obst und Gemüse und die dazu gehörende Saisonarbeit ist nicht für jeden attraktiv. Aus dem Grund wird der Land- und Gartenbausektor nach einer neuen Art und Weise suchen müssen, Arbeitnehmer zu werben. Der Wechsel ist grösser, es ist schwieriger sie ein zu stellen und über einen längeren Zeitraum an einen Arbeitsplatz zu halten. Um es für Arbeitnehmer verlockender zu gestalten, müssen Arbeitgeber flexibler sein und die Löhne steigen lassen.
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