Bereits zum neunten Mal in Folge wurde die Hamburger EDEKA-Zentrale vom Top Employers Institute als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Damit zählt die Zentrale des genossenschaftlichen EDEKA-Verbunds weiterhin zu den führenden Arbeitgebern Deutschlands. Besonders in den Kategorien „Sustainability“, „Learning“ und „Wellbeing“ überzeugte EDEKA die unabhängigen Experten in einem anspruchsvollen Auditierungsprozess.
„Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Dass unsere Personalarbeit bereits mehrmals in Folge ausgezeichnet wurde, ist eine wichtige Bestätigung für unser Engagement und freut uns deshalb sehr“, so Martin Scholvin, Vorstand Personal und Finanzen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co KG.
Gesundheitsmanagement
In der Kategorie „Nachhaltigkeit“ zeichnet EDEKA sich laut Jury als Arbeitgeber mit einer sicheren Zukunftsperspektive aus. In die Bewertung fließt zudem das hohe Engagement im Bereich Corporate Social Responsibility ein. Auch im Bereich „Learning“ kann die EDEKA-Zentrale punkten: Durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot, das zum größten Teil digital angeboten wird, werden Mitarbeiter kontinuierlich in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Jeder Mitarbeiter hat dabei die Möglichkeit, die Art des Lernens unabhängig von Ort und Zeit selbst zu wählen. Und nicht zuletzt in der Kategorie „Wellbeing“ überzeugte die EDEKA-Zentrale mit einem umfangreichen Angebot im Bereich „Gesundheitsmanagement“: Sportkurse, vielfältige Beratungsangebote und Gesundheitsaktionen stärken das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter.
Seit mehr als 25 Jahren zertifiziert das unabhängige Forschungsinstitut Top Employers Institute Arbeitgeber mit herausragendem Personalmanagement. Damit sie objektiv vergleichbar sind, durchlaufen alle Unternehmen weltweit einen einheitlichen Bewertungsprozess.
Weitere Informationen:
www.edeka.de