Der Arbeitskräftemangel ist ein immer wiederkehrendes Problem der spanischen Landwirtschaft. Besonders entmutigend ist es in einigen Anbauregionen, in denen die Herausforderung, qualifizierte landwirtschaftliche Arbeitskräfte zu finden, das Wachstum der Unternehmen begrenzt.
Aus diesem Grund arbeitet der Verband Circulo de Comercio Internacional zusammen mit der Regierung von Honduras an einem Projekt, um die Ankunft honduranischer Arbeitskräfte mit Verträgen und Arbeitserlaubnissen für spanische Obst- und Gemüseunternehmen zu erleichtern. Die Idee zu diesem Programm entstand im Mai letzten Jahres, als Präsident Juan Orlando Hernandez die östliche Region Andalusiens bereiste und über den Bedarf an Arbeitskräften in agroindustriellen Unternehmen informiert wurde.
"Das Projekt wird in Koordination mit der Regierung von Honduras durchgeführt, die eine Vorauswahl der Landarbeiter vornimmt", erklärte Francisco Hernandez, der Präsident der oben genannten Vereinigung. "Dann fahren wir in das Land, um die Profile auszuwählen, die die Unternehmen benötigen und beschaffen alle notwendigen Unterlagen, die die Arbeitenden für die Erlangung des Visums benötigen."
In Spanien verwaltet der Verband die Anträge vor den Arbeits- und Einwanderungsbehörden, bis sie Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen erhalten.
Die Organisation begleitet die Arbeitnehmenden bei ihrer Ankunft in Spanien und verschafft ihnen Zugang zu ihrer Anmeldung, Gesundheitskarte, NIE, Bankkonto usw.
Neben der Unterstützung der Unternehmen hat diese Initiative auch eine wichtige soziale Komponente, erklärte Francisco Hernandez. "Wir wollen Menschen anlocken, die in diesem Projekt eine Möglichkeit sehen, zu sparen und zu lernen, damit sie nach ihrer Rückkehr in ihr Land eine bessere Lebensqualität haben und das Gelernte in ihrem eigenen Land in die Praxis umsetzen können."
Die Rückkehr nach Honduras nach Ablauf des Vertrags ist ein zentraler Punkt des Projekts. Das Programm sieht verschiedene Anreize für die Arbeitnehmenden vor, nach Honduras zurückzukehren, damit sie einen illegalen Aufenthalt in Spanien nicht in Erwägung ziehen.
Als Pilotversuch hat der Verband bereits die Ankunft des ersten Kontingents von 49 Arbeitskräften aus Honduras koordiniert, die im März in Granada ankamen, um in verschiedenen Unternehmen der Provinz zu arbeiten. Ziel des Verbandes ist es, dieses Kontingent auf 750 Personen pro Jahr aufzustocken. "Bei dem Treffen, das wir vor einigen Tagen in Madrid mit dem Ministerium hatten, schlugen wir vor, ein Kontingent von mindestens 200 Personen für die Monate September, Oktober, November und Dezember dieses Jahres einzusetzen und die Zahl der Beschäftigten im nächsten Jahr schrittweise zu erhöhen."
Francisco Hernandez betonte, dass das COVID-19 die Entwicklung des Projekts in diesem Jahr geprägt habe, weil es die Implementierung eines Gesundheitsprotokolls für die nach Spanien entsandten Arbeitnehmenden erzwang, die sich sowohl in Honduras als auch in Spanien diagnostischen Tests auf das Coronavirus unterziehen müssen.
Für weitere Informationen:
Francisco Hernández
Círculo de Comercio Internacional
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