Die elf kreativsten Vorschläge wurden in Absprache zwischen der Nachhaltigkeitsabteilung der REWE Group und der HR-Abteilung von PENNY ausgewählt. Die wichtigsten Auswahlkriterien waren dabei der Innovationsgrad, die Umsetzbarkeit und der Impact auf die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung.
Auszubildende setzen sich gegen Lebensmittelverschwendung ein
Die elf kreativsten Vorschläge wurden in Absprache zwischen der Nachhaltigkeitsabteilung der REWE Group und der HR-Abteilung von PENNY ausgewählt. Die wichtigsten Auswahlkriterien waren dabei der Innovationsgrad, die Umsetzbarkeit und der Impact auf die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung.